优仕达面向企业的中高端岗位招聘需求提供猎头服务，开展岗位评估、人才推荐、面试协调、录用与入职跟进。
收费与付款
| 项目 | 服务条件 |
|---|---|
| 服务费比例 | 按照职位年薪的25%—30%收取招聘服务费。 |
| 最低收费 | 30000元/人。 |
| 付款周期 | 人选到企业入职后的10天内，支付全额猎聘服务费。 |
服务保证期
| 职位年薪 | 保证期 |
|---|---|
| 50万元以下 | 三个月。 |
| 50万元及以上 | 六个月。 |
候选人在保证期内离职，免费为企业继续推荐新的人选，直至人选入职并度过保证期。
服务流程
- 签订协议：评估企业招聘岗位，双方确认并签订猎头合作协议。
- 人选推荐：结合招聘要求与薪酬范围寻访人选，了解人选对企业和岗位的意向。
- 面试安排：协调通过简历审核的人选参加现场、电话或视频面试及后续复试。
- 背景调查：对通过面试且拟录用的人选开展背景调查，事先取得人选本人同意。
- 录用协调：协调企业与人选达成录用意向，由企业签发录用通知书。
- 入职与结算：协助人选办理离职、入职相关事项，人选到岗后开票并按付款周期结算。
- 保证期跟进：持续沟通企业与人选的入职适应情况，按保证期约定开展补充推荐。