负责招聘、劳动合同、绩效资料、行政申报及后勤服务，涵盖环保台账、设备物资和接待管理。
岗位职责
人事的管理
- 公司员工招聘、录用、晋升、调动及员工关系的管理。
- 临时工的入职、离职管理。
- 负责公司绩效考核表的实时更新。
- 本厂员工劳动合同、员工手册的实时更新及签订。
- 劳务外包员工的合同、四险申报等工作。
行政管理
- 员工手册编制、修改。
项目申报
- 钢结构制造企业生产能力评价申请书-二级2023.12-2028.12，每年需交会费
- 中国钢结构协会防火与防腐分会入会材料2025.5-2026.5，每年需交会费
- 钢结构协会制造资质的年审及交费工作
- 污水排入管网许可证（每5年换证）2023.7-2028.7
- 每月危废数量手机端、电脑端的申报、入库、转移等，一般工业固废（废铁等）申报-江苏省固体废物管理信息系统
- 每月环保台账更新
- 公司注册商标管理（商标是十年交一次会费）
- 电脑、打印机等台账及维修管理
- 劳保用品的申购、分发及管理
- 年总结暨表彰大会筹备工作的管理
- 食堂、宿舍、浴室、车位、车辆、门卫、保洁（车间、浴室、办公楼、宿舍等公共区域）、保安队、路灯的巡查及管理
- 公司出差人员的购票及台账工作，每月跟票务公司对账付款
- 酒店住宿、就餐的预定及对账付款工作
- 监理房间的保洁、生活用品等管理
- 厂外高层、监理租房的管理
- 客户来公司考察，后勤服务工作的管理