负责人事薪酬、考核培训制度和岗位分析，要求熟悉办公软件，注塑行业人事经验者优先。
招聘人数：1名。
岗位职责
- 负责起草公司有关人事、薪酬、考核、培训、绩效、员工激励等管理制度，工作流程以及相关政策;
- 开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
- 执行人办资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，
- 完成领导交办的其它工作任务。
任职要求
- 大专以上学历，人力资源管理或行政管理专业优先；
- 熟练使用office办公软件；
- 思路清淅，具有高度的工作热情及良好的沟通技巧；
- 认真细致、务实，具有团队合作精神，能承受一定的工作压力。
- 注塑行业2年以上人事工作经验者尤佳；