江苏省人力资源服务行业协会文件 

苏人协发〔2025〕6号 

关于招募江苏省人力资源服务行业协会国际业务合作专业委员会成员及合作资源 的通知 

各会员单位，各相关单位： 

       为贯彻落实江苏省人力资源服务业国际化发展战略，构建 开放型行业生态体系，江苏省人力资源服务行业协会国际业务 合作专业委员会（以下简称专委会）现公开招募首批成员单位 及战略合作资源。具体事项通知如下： 一、专委会宗旨 聚焦“一带一路”建设与全球化发展战略，通过整合国际 优质资源，搭建集信息互通、资源共享、协同创新于一体的合 作平台，重点推进国际人才猎聘、跨国教育培训、海外劳务协 作、国际人才交流等领域的深度合作，全面提升我省人力资源 服务机构国际化服务能力，培育具有全球竞争力的人力资源服 务品牌。 

 二、专委会核心职能 

1、国际猎聘 搭建全球人才供需对接平台，提供中高端人才跨境寻访、 背景调查、人才评估、国际资质认证等专业化服务，打造“一 站式”国际人才配置解决方案。 

2、国际教育与培训 联合海内外高校及培训机构，开展国际职业技能认证、跨 文化管理培训、语言能力提升等国际教育项目。 

3、国际劳务合作 规范劳务输出流程，对接“一带一路”沿线国家劳务需求， 保障跨境务工人员权益。 

4、国际人力资源交流 组织国际行业论坛、人才互访活动，促进政策研讨、技术 标准互通与项目合作。 

5、国际人才服务 提供海外人才引进、居留落户、社会保障等一站式服务， 优化国际化人才生态。 

6、国际旅行及签证服务 整合签证咨询、商务出行、海外安全培训等资源，为跨境 业务提供便利化支持。 

7、国际业务对接与合作 推动成员单位与境外政府机构、行业协会及企业建立战略 合作关系，促成项目落地。 

8、国际科技项目引进对接服务搭建国际科技合作桥梁，重点对接全球前沿科技研发机构、 高新技术企业及产业创新平台，促进国际科技成果转移转化。 

三、招募对象及条件

1、在江苏省内注册，具备人力资源服务资质，开展或意向 开展国际业务的企业；

2、拥有海外分支机构或跨境合作经验的教育、科技、法律、 咨询等机构；

3、熟悉国际人力资源政策、跨国劳务法规的专家、学者及 行业领军人才；

4、致力于促进国际人才交流的行业协会、社会组织及公共 服务平台。 

四、成员权益

1、资源共享：优先获取国际业务政策动态、市场需求及合 作项目信息；

2、协同发展：参与行业标准制定、国际资质互认及联合品 牌推广； 

3、政策支持：享受协会对接的政府专项扶持政策及跨境业 务绿色通道； 

4、品牌提升：通过协会官网、国际展会等渠道展示成员单 位服务能力；

5、活动参与：优先参加专委会主办的培训、论坛及海外考 察活动。 

五、申请方式

 提交材料：填写《国际业务合作专业委员会成员申请表》 （附件），附营业执照、资质证明及国际业务情况简介； 资格审核：协会秘书处联合专家委员会对申请单位进行综 合评估； 结果公示：通过审核的成员单位将获得协会授牌及聘书。 

截止时间： 2025年3月15日

六、联系方式 

联系人：施袁陈 电话：025-86610182 邮 箱：1339857439@qq.com 

附件：《国际业务合作专业委员会成员申请表》 江苏省人力资源服务行业协会 2025年3月6日 

 附件 江苏省人力资源服务行业协会国际业务合作专业委员会成员申请表 单位名称 （盖章） 

申请类型 单位成员□ 个人成员□ 专家顾问□ 统一社会 信用代码 成立时间 法人代表 职 务 专委会代表 职 务 联系电话 邮 箱 联系地址 主营业务 业务领域选择 □国际猎聘（跨境人才寻访、背景调查等） □国际教育与培训（职业技能认证、跨文化培训等） □国际劳务合作（劳务输出、权益保障等） □国际人力资源交流（论坛、人才互访等） □国际人才服务（海外人才引进、一站式服务等） □国际旅行及签证服务（签证咨询、商务出行支持等） □国际业务对接与合作（境外项目合作、战略联盟等）

国际业务 经验与资源 近 3 年国际业务案例（简要描述，可附页）： 核心资源与优势（如海外分支机构、合作网络、技术 平台等）： 拟为专委会提供的支持（如渠道共享、技术合作、活 动承办等）： 

江苏省人力资源服务行业协会秘书处 

2025年3月6日印发