苏州猎头公司：薪酬绩效管理咨询老师《经营三十四问》读后感
苏州猎头公司：薪酬绩效管理咨询老师《经营三十四问》读后感一、读“如何接纳年轻人的价值观“有感：每个人都是一个不同的个体，如果从人才选用的角度，我们要选择不同···
苏州猎头公司分析研讨问题：2024年企业招聘越来越难
苏州猎头公司分析研讨问题：2024年企业招聘越来越难一、招人难的问题认知：1、企业通用型岗位（如：行政、人事、财务、普通销售、日常管理等）的人才招聘并不难，供大于···
苏州猎头公司：稻盛和夫《匠人匠心》读后感
苏州猎头公司：稻盛和夫《匠人匠心》读后感一、前言：科学的尽头是哲学；科学与宗教到最后都是殊途同归的。因为想做不断的努力，所以攀登更高的山峰。”稻盛和夫是一位···
苏州猎头公司：模式创新，渠道为王的全球人力资源服务巨头崛起启示录
模式创新，渠道为王：全球人力资源服务巨头崛起启示录一、全球人力资源服务机构创新回顾：美国人力资源行业自 20 年代萌芽，手 40 年代二战后块速成长，发展至今走过近···
苏州猎头公司：行业格局持续变迁，人力资源服务市场或迎蝶变
谁主沉浮：行业格局持续变迁，人力资源服务市场或迎蝶变1、整体格局：2022年，国有企112213家，民管企54万家，外安企业181家，港澳台资企126家，民力非企业准织1123家。···
苏州猎头公司排名：网上的猎头公司排名靠谱吗？
网上的猎头公司排名靠谱吗？猎头顾问一句话总结：猎头公司排名目前没有任何官方且权威的机构和统一的标准，网上很多的猎头公司排名基本是基于个人主观或机构自行设定的···
苏州猎头公司排名：企业案例研讨会
塾生塾语坐而论企塾是塾非且行且思企业案例研讨会研讨会背景：1.国内外政治和经济宏观局势的变动，加大了企业特别是中小民营企业经营的不确定性，如何在内外部的不确定···
苏州猎头公司：2024-2025年制造业数字化转型趋势探索分析
苏州猎头公司：2024-2025年制造业数字化转型趋势探索分析随着中国改革开放的深度推进，传统制造业的数字化和智能化加速转型升级已经成为当下制造业发展趋势，在此过程中···
丁晓文老师：稻盛和夫先生《日航的奇迹》读后感二
丁晓文老师：稻盛和夫先生《日航的奇迹》读后感二三、丁晓文老师读“企业经营要持续拥有利润”有感： 我的薪酬绩效管理经营课程中有一个概念就是企业经营的本质：拥有持···
丁晓文老师：稻盛和夫先生《日航的奇迹》读后感一
丁晓文老师：稻盛和夫先生《日航的奇迹》读后感一作为薪酬体系咨询顾问公司的资深老师，稻盛先生的日航的奇迹这本书已经第二遍开始读了，上一次读的感受没那么深，这次···